Перейти к основному содержимому

Обновить рабочий центр

Интерфейс редактирования рабочего центра (группы рабочих мест, ГРМ) состоит из нескольких закладок.

Когда следует редактировать ГРМ​

Редактируйте ГРМ, когда необходимо изменить:

  • название или цех;
  • ответственную должность;
  • мастера через изменение ответственной должности;
  • рабочее расписание;
  • нормативы загрузки;
  • допущенных сотрудников;
  • предпочтительную ГРМ или постоянный пост сотрудника;
  • типы операций;
  • обязательное оборудование;
  • оснастку и ответственных за неё;
  • нормы перемещений.

Как открыть ГРМ​

  1. Откройте структуру производства.
  2. Найдите нужный цех.
  3. Раскройте цех и найдите ГРМ.
  4. Сверьте ID, код и название.
  5. Откройте меню действий слева от строки.
  6. Нажмите «Редактировать».

Не редактируйте ГРМ только по похожему названию — обязательно сверяйте ID.

Проверка перед изменением​

До редактирования запомните или запишите:

  • текущий цех;
  • ответственную должность и мастера;
  • список допущенных сотрудников;
  • предпочтительных сотрудников;
  • постоянные рабочие посты;
  • типы операций;
  • обязательное оборудование;
  • оснастку;
  • активность ГРМ.

При сохранении некоторые списки заменяются целиком. Поэтому случайно удалённый из формы сотрудник, тип операции или оборудование будет отвязан от ГРМ.

Вкладка «Основная информация»​

Название и краткое название​

Используйте понятные и однозначные названия. Краткое название отображается там, где для полного названия недостаточно места.

Не переименовывайте ГРМ без производственной необходимости: название используется в планах, операциях и отчётах.

Цех​

Выберите фактический цех, в котором находится ГРМ.

Перенос в другой цех следует выполнять только после проверки:

  • ответственных;
  • порядка сортировки;
  • оборудования;
  • действующих операций;
  • закреплённых сотрудников.

Должность ответственного​

Выбирается должность, а не фамилия сотрудника.

После сохранения система назначит мастером активного сотрудника выбранной должности. Руководитель этого сотрудника автоматически не выбирается.

Перед сохранением обязательно проверьте в штатном расписании, кто занимает выбранную должность.

Если нужен другой мастер, не выбирайте должность наугад. Сначала уточните правильную должность в штатном расписании.

Рабочее расписание​

Выберите расписание, по которому реально работает ГРМ. Неверное расписание искажает доступное производственное время и планирование.

Нормы загрузки​

Проверьте:

  • норму загрузки;
  • предельную норму;
  • норму загрузки снабжения;
  • порог выполнения операции на нескольких постах;
  • количество основных рабочих мест на посту;
  • такт передачи на следующую операцию.

Вводите значения в единицах, указанных в названии поля. Нормы времени в форме задаются в минутах.

Сортировка​

Чем определяется порядок отображения ГРМ, зависит от значения сортировки. Меняйте его только для упорядочивания структуры производства.

Активность​

Снимайте активность только тогда, когда ГРМ действительно не должна использоваться.

Перед отключением проверьте:

  • незавершённые операции;
  • открытые задания;
  • сотрудников и их постоянные посты;
  • оборудование;
  • использование ГРМ в технологических картах.

Вкладка «Сотрудники»​

На вкладке должен оставаться хотя бы один сотрудник.

Добавление сотрудника​

  1. Найдите сотрудника по ФИО.
  2. Выберите его в поле добавления.
  3. При необходимости отметьте ГРМ как предпочтительную.
  4. Если ГРМ предпочтительная, выберите постоянный рабочий пост.

Удаление допуска​

  1. Убедитесь, что сотрудник больше не должен работать на ГРМ.
  2. Проверьте его незавершённые задания.
  3. Проверьте постоянный рабочий пост.
  4. Нажмите кнопку удаления в строке сотрудника.

Нельзя удалить последнего сотрудника ГРМ.

Изменение постоянного поста​

Изменяйте постоянный пост только при фактическом перемещении сотрудника.

Если указан пост другой ГРМ, внимательно прочитайте подсказку в форме. Пустое значение в редакторе текущей ГРМ не всегда означает, что чужой постоянный пост будет удалён.

Вкладка «Типы операций»​

Отметьте типы операций, которые разрешено выполнять на ГРМ.

Перед снятием отметки проверьте, нет ли:

  • незавершённых операций этого типа;
  • технологических карт, направляющих операции на эту ГРМ;
  • планов производства, зависящих от этой настройки.

Вкладка «Оборудование»​

Здесь указывается обязательное оборудование ГРМ.

Добавление​

  1. Найдите оборудование по названию.
  2. Сверьте ID, артикул и инвентарный номер.
  3. Добавьте его в список.

Удаление​

Удаляйте оборудование из обязательного списка только если оно больше не требуется для работы ГРМ.

Удаление из этой вкладки не равнозначно перемещению оборудования с рабочего поста. При фактическом перемещении отдельно отредактируйте рабочий пост.

Вкладка «Оснастка»​

На вкладке можно:

  • добавить сменную оснастку;
  • удалить оснастку;
  • назначить должности, ответственные за комплектацию.

Перед удалением проверьте, что оснастка не требуется для текущих и ближайших операций.

Изменение оснастки выполняется сразу отдельными действиями. Не считайте кнопку «Отмена» внизу формы гарантированным откатом уже добавленной или удалённой оснастки.

Вкладка «Норморасходы перемещений»​

Укажите время перемещения между текущей ГРМ и другими ГРМ или складами.

Проверьте:

  • правильность направления;
  • выбранный объект назначения;
  • время перемещения;
  • отсутствие дублирующих маршрутов.

Формулы перемещений сохраняются после основной информации о ГРМ. Не закрывайте страницу, пока сохранение полностью не завершится.

Сохранение​

  1. Ещё раз проверьте ответственную должность.
  2. Просмотрите полный список сотрудников.
  3. Проверьте типы операций и оборудование.
  4. Нажмите «Сохранить».
  5. Дождитесь окончания этапов:
    • «Сохранение ГРМ»;
    • при наличии формул — «Сохранение времени перемещений».
  6. Убедитесь, что появилось сообщение об успешном сохранении.

Не нажимайте кнопку повторно во время сохранения.

Проверка после сохранения​

Снова найдите ГРМ в структуре производства и проверьте:

  1. ID и название.
  2. Цех.
  3. Мастера.
  4. Расписание и нормы.
  5. Допущенных сотрудников.
  6. Постоянных сотрудников рабочих постов.
  7. Типы операций.
  8. Оборудование и оснастку.
  9. Активность.

Если мастер изменился неожиданно, проверьте выбранную ответственную должность и её активного сотрудника.

Частые ошибки​

Назначен не тот мастер​

Причина: выбрана должность, активным сотрудником которой является другой человек.

Действие: проверьте штатную должность и её активного сотрудника. Не пытайтесь исправить результат повторным сохранением без изменения причины.

Нет прав на редактирование​

Изменять ГРМ могут уполномоченные пользователи, сотрудник ответственной должности или руководитель этой должности.

Действие: проверьте, что открыта нужная ГРМ, затем обратитесь к администратору или руководителю производства.

Нельзя сохранить пустой список сотрудников​

На ГРМ должен быть хотя бы один допущенный сотрудник.

Действие: сначала назначьте сотрудника, который продолжит работу на ГРМ, и только затем удаляйте прежний допуск.

После сохранения пропала связь​

Причина: сотрудник, тип операции или оборудование отсутствовали в итоговом списке формы.

Действие: прекратите дальнейшее редактирование, зафиксируйте пропавшие данные и восстановите их только после проверки.

Когда не следует сохранять​

Не сохраняйте изменения, если:

  • неясно, какая должность должна быть ответственной;
  • у выбранной должности нет нужного активного сотрудника;
  • неизвестно назначение одного из нормативов;
  • список сотрудников или оборудования выглядит неполным;
  • ГРМ содержит незавершённые операции, которым помешает изменение;
  • требуется удалить или отключить используемый производственный объект.